欢迎访问汉中中医医院!  今天是 设为首页 加入收藏
站内搜索:
医院文化
文化建设
党风廉政及行风建设半年工作总结

半年来,我院以党的“十八大”会议精神为指导,认真贯彻执行了中、省、市纪检监察暨纠风工作会议精神,在强化干部职工思想教育、规范医院内部控制、防止重要岗位职务犯罪等方面采取了一系列有力措施,取得了一定成效。现就医院2013年半年党风廉政及行风建设工作总结如下:

一、制定了党风廉政及行风建设工作实施方案。

2013是我院提出的“管理规范年”,院党委高度重视把党风廉政和行风建设工作纳入“管理规范年”建设之中。十八大召开后,我院一方面组织干部职工学习报告、党章,一方面结合中纪委全会精神,以加强目标责任管理、强化机构机制建设、预防违规违纪和职务犯罪为控制目标,及时制定了医院《2013年党风廉政及行风建设实施方案》,明确了工作任务,夯实了领导责任。

二、加强了党员干部和职工学习教育,统一了思想。

党的十八大会议召开后,我院按照上级工作部署和年度党建工作计划,从不同层面强化了学习培训,统一了全院思想,提高了党员干部和职工的政策理论水平和拒腐防变能力。

一是院党委中心学习组带头学习。党委中心学习组以学习提高为目的,坚持每月组织医院党政工班子成员、党支部班子成员和行管科室主任集中学习一次。1—6月份,先后学习了“十八大”系列报道、习近平在中纪委全会上的重要讲话、中央“八项规定”、赵正永《加快“三个陕西”建设,为实现“中国梦”做贡献》署名文章、戴征社在全省卫生系统领导干部大会上的讲话、市卫生局转发省卫生厅《关于加强全省公立医疗机构廉洁风险防控工作实施意见》、省市卫生系统两个纪检监察暨纠风工作会议领导讲话材料等内容。

二是号召并组织党员、干部和职工学习了十八大报告。按照中组部和市委组织部专项安排,院党委发文号召,并两次组织医院党员、干部和职工上网学习《十八大报告》和《党章》知识,参加答题竞赛活动。党员干部参予达到85%,职工参予达到50%以上。

三是进行了全员培训。医院于元月份举办了“以“学习十八大精神”为主题的全员培训,邀请西安交通大学医院文化建设和管理项目组胡书孝教授做了“以十八大精神为引领,全面打造学习型中医医院”专题讲座,对十八大报告基本精神、核心概念及公立医院改革等主要思想、政策和观念进行了系统辅导和解读。

四是全面启动了医院文化建设,完成了医院理念识别系统(NIS)和视觉识别系统(VIS)建设,在全院开展了读好书和“好书共赏”演讲比赛活动。

三、党风廉政及纠风工作按计划实施。

1.成立了党风廉政及纠风工作领导机构。院党委成立了廉洁风险防控领导小组,实行了书记、院长总负责、专职副书记具体分管、党委其他领导分片包抓的廉政建设责任防控机制。领导小组下设了办公室,负责办理纪检及纠风日常具体事务,并受理群众投诉登记和授权调查工作。

2.召开了党风廉政建设专题会议,安排部署了党风廉政及廉洁风险防控工作。会议学习传达了中、省、市有关会议精神;通报了近年来发生在本市卫生系统违规违纪案例;与财务、人事、基建、采供和药剂5个廉洁风险防控重点科室签订了《廉政目标责任书》;党委书记、院长郭松年就贯彻落实中省市纪检监察会议精神、开展好党风廉政建设、干部作风教育整治、重点岗位廉洁防控工作以及治理医药购销领域商业贿赂等内容作了重要强调。

3.院党委成员以身作则,带头执行“八项规定”。一是确定了自己的廉政目标,向上级组织报送了“院党委公开承诺践诺书”,随时接受上级监督检查;二是主管领导主动移交了人权、财权,院长不再直接分管人事、财务;三是院领导班子公开承诺 重要节日“不与下属打牌、进娱乐场所,不参加科室宴请”等廉洁自律事项,并表示要带头执行,接受全院职工监督。

4.全员签订了《医德医风个人承诺书》。全面落实了《八项纪律》、《九条禁令》以及《医疗机构从业人员行为规范》等法规条例和相关制度,实现了医德医风、法规纪律个人自律全员承诺。

5.医院把财务、人事、基建、药剂和物资采供五个科室列为廉洁风险防控重点科室,制定了防控目标、违规违纪处罚制度,并通过《廉政目标责任书》确定了责任人的责任。

6.强化了“住院综合大楼”项目建设廉政防腐措施。医院在严格工程管理,严肃廉政纪律方面,院长办公会确定了廉政措施,明确规定在工程建设期间,班子成员和基建科工作人员要廉洁自律,一律不得接受建设方宴请、重大节日物品馈赠,不与建设方人员打牌、不一同进娱乐场所消费。

7.认真执行了中央和省、市“厉行节约,反对浪费”有关会议精神,按“一切从俭”原则,坚持开短会、发短文,坚持公务活动不设酒宴,礼节性接待不随意提高标准、无关领导不参加陪同,公费出差按标准报销、饶道自费以及杜绝节假日公车私用等制度规范。

8.严格财务审批报销制度。为有效防止无计划采购报销问题,医院坚持了严格的财务报销制度,除大型设备报政府招标采购和药品、耗材上政府网集中采购外,一般医用设备购置均实行了“使用科室申请、采供部门市场考查、办公会集体研究和社会公开招标”办法;办公用品及保障消耗物品,坚持了先计划、后报批、再采购办法。凡列财务合法报销票据,一律实行了经办人、库管员、财务科长责任签字,分管院长把关审查签字,最后院长复审签字报销程序。

9.继续执行了人员进出规范管理和院务公开制度。一是严格进人制度。严格按照医院业务发展和人才梯队建设需要原则引进人才。坚持引进人才按照“用人科室申请、人事科资格审查、院长办公会研究、业务部门试用并出具合格鉴定、签订聘用合同”程序办理;二是严格控制闲杂人员进入医院。市中医医院成立以来,有很多人员试图通过各种渠道进入医院,院领导以大局为重,顶住各种压力,始终坚持“以计划统招为主,自主招聘为辅”的进人原则。截止目前,纠风办末接到一例有关人员违规进院投诉;三是坚持了“任人为贤”的用人原则。在医院先后两批次中层干部聘用中,院领导始终坚持“公开岗位、公开条件”、“公平竞争、择优聘用”原则,严把了医院中层干部的聘用,所聘人员都在全院进行了“公示”。

10.把纠风工作纳入医院日常管理中、纳入每周医院行政查房检查内容之中。医院每周安排两个科室进行行政查房,院党办坚持利用行政查房查找问题、解决问题有利时机,主动下病房走访住院病人和病人家属,倾听他们的心声和意见,现场了解和掌握医务人员工作作风、服务质量以及违规违纪情况,并及时将问题在查房会上进行通报,从而有效地防止了医务人员利用工作之便损害患者利益、谋取个人好处的问题发生。为纯洁医务人员队伍,融洽医患关系打下了良好的基础。

总之,我院虽然做了一些工作,也取得了一定成效,但与上级工作要求仍有一定差距,尤其是建院初期,管理人员不足,又无专职纪检检查机构,造成工作深入不够、研究不透、解决问题方法简单等,这些问题有待在今后的工作中加以强化和整改。我们有决心在市委、市政府纪检部门的正确领导下,以此次联合检查工作为契机,进一步健全组织,优化环境,强化机制,预防犯罪,努力把市级中医院建成环境优美、服务优良、技术一流、人民群众满意的医院,给市委、市政府交一份满意答卷。

发布时间:2013-07-12 00:00:00  浏览数:4327 
Copyright © 2013 All Rights Reserved 版权所有:汉中市中医医院