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汉中市中医医院贯彻落实中省市廉政建设会议精神

市卫生局党组:

   根据市卫生局《通知》要求,我院对今年以来贯彻落实中、省、市纪检监察暨纠风工作会议精神及市委(意见)、强化干部职工思想道德教育、规范医院内部控制、防止领导干部及重要岗位职务犯罪等工作开展情况进行了全面回顾和总结。现就贯彻执行《中央的〈八项规定〉、省委〈实施意见〉、市委〈意见〉》等工作情况报告如下:

一、以十八大会议精神为指导,制定了党风廉政及行风建设工作实施方案。

   2013是我院提出的“管理规范年”,院领导把党风廉政和行风建设工作作为“管理规范年”的工作重点,提早安排分管领导及管理部门拟订目标,制定方案。结合中纪委全会精神,以加强目标责任管理、强化机构机制建设、预防违规违纪和职务犯罪为重点,及时修订完善了医院《2013年党风廉政及行风建设实施方案》,为在全院继续开展并实施党风廉政教育、纠正行业不正之风以及反腐倡廉工作奠定了基础。

二、组织党员干部和职工认真学习了党的十八大报告和党章,统一了思想,形成了共识。

   党的十八大会议召开后,我院按照上级工作部署,相继开展了多样化学习活动。一是院党委中心学习组组织医院党政工班子成员、六个基层党支部班子成员、行后职能各科室主任学习了十八大相关报道和习近平同志“十八大”重要讲话,传达了市卫生局党组“学习贯彻十八大精神”专题会议内容;

   二是按照中组部和市委组织部专项安排,相继两次号召医院党员、干部和职工参加了上网学习十八大报告、党章知识答题竞赛活动;三是邀请西安交通大学两名教授为全院干部职工进行了十八大报告辅导解读;四是院党委及时制定下发了《关于医院党组织和广大党员认真学习贯彻党的十八大精神实施办法》,进一步细化了学习时间和学习目标,并强化了具体措施;五是以推动医院文化建设为目标,在全院开展了读好书和“好书共赏”演讲比赛活动,激励了干部职工读书学习热潮。通过以上活动举措,使全院党员、干部和职工统一了思想、转变了观念,大家把建设美丽中国与建设美好医院紧密联系,增强了大家战胜困难、迎接美好明天的信心和决心。

三、学习贯彻中省市纪检监察暨纠风工作会议精神有安排,有举措。

   为贯彻落实中、省、市纪检监察暨纠风工作会议精神,我院于2013年3月11日下午,组织了由医院党政工领导、各党支部书记、委员,行后职能科室负责人以及5个重点科室等重要岗位42人参加的“2013年党风廉政工作专题会议”。集体学习了习近平总书记在中纪委二次全会上题为《更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉政建设引向深入》重要讲话材料,传达解读了“市卫生局转发省卫生厅《关于加强全省公立医疗机构廉洁风险防控工作实施意见》的通知”内容,传达报告了省、市卫生系统两个专题会议精神,安排部署了医院2013年党风廉政及行风建设工作,院领导与财务、人事、基建、采供和药剂5个廉洁风险防控重点科室签订了《廉政目标责任书》。会上,医院院长郭松年同志就贯彻落实中、省、市会议精神,开展好党风廉政建设、干部作风教育、重点岗位廉洁防控工作、治理医药购销领域商业贿赂等内容作了重要强调,通报了近年来发生在本市卫生系统违规违纪案例,使到会所有干部职工受到了教育。2013年5月23日,院党委利用中心组学习日,集体学习传达了“市委办公室关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知”,随后结合医院实际,制定了〈中共汉中市中医医院关于做好党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案〉,确定了调研项目和项目包抓领导。

四、纪检纠风及调研工作推进情况:

   1.成立了廉洁风险防控领导小组及办公室。院党委研究成立了廉洁风险防控领导小组,实行了书记、院长总负责、专职副书记具体分管、党委其他领导分片包抓的廉政建设责任防控机制。领导小组下设了办公室,负责办理纪检及纠风日常具体事务,并受理群众投诉登记和授权调查工作。

   2.印发了工作方案,在全院组织了学习贯彻。医院专题会议召开后,为迅速在全院贯彻落实会议精神,院党委一面安排各党支部、各科室召开专题会、传达会议精神,进行全面动员;一面迅速将《党风廉政及行风建设实施方案》形成文件印发全院组织学习。

   3.院党委把“廉政工作目标”列入了对上级组织承诺目标,向市委组织部报送了“院党委公开承诺践诺书”,随时接受上级监督检查;与此同时,党委书记、院长郭松年在院周会向全院干部职工公开承诺领导班子成员“不与下属打牌、进娱乐场所,不参加科室宴请”等廉洁自律事项,并表示要带头执行,接受全院职工监督。

   4.办公室与全院医务人员签订了《医德医风个人承诺书》。全面落实了《八项纪律》、《九条禁令》以及《医疗机构从业人员行为规范》等法规条例和相关制度,实现了全员行风纪律个人自律的承诺。

   5.医院结合实际把财务、人事、基建、药剂和物资采供五个科室列为廉洁风险防控重点科室,制定了防控目标、违规违纪处罚制度,并与科室主任签订了《廉政目标责任书》。

   6.加大了“住院综合大楼”工程建设推进力度和防腐措施。为加快工程建设,保证工程质量,党委副书记金清杰同志分管基建工作,他坐镇基建科办公,协调各方有序施工,从而加快了施工进度;同时,在严格工程管理,严肃廉政纪律方面,院长办公会明确了廉政措施,并严明在工程建设期间,班子成员和基建科工作人员要廉洁自律,一律不得接受建设方宴请、重大节日物品馈赠,不与建设方人员打牌、不一同进娱乐场所消费等纪律。

   7.认真执行了中央和省、市“厉行节约,反对浪费”有关会议精神,按“一切从俭”原则,坚持开短会、发短文,坚持公务活动不设酒宴,礼节性接待不随意提高标准、无关领导不参加陪同,公费出差按标准报销、饶道自费以及杜绝节假日公车私用等制度规范。

   8.严格财务审批报销制度。为有效防止无计划采购报销问题,医院坚持了严格的财务报销制度,除大型设备报政府招标采购和药品、耗材上政府网集中采购外,一般医用设备购置均实行了“使用科室申请、采供部门市场考查、办公会集体研究和社会公开招标”办法;办公用品及保障消耗物品,坚持了先计划、后报批、再采购办法。凡列财务合法报销票据,一律实行了经办人、库管员、财务科长责任签字,院长把关审批报销程序。

   9.加强了人事管理和院务公开制度的执行力度。一是严格了进人制度。人事部门严格按照医院业务发展和人才梯队建设需要原则引进人才。凡引进专业技术人员都严格按照“用人科室申请、人事科资格审查、院长办公会研究、业务部门试用并出具合格鉴定、签订聘用合同”等程序;二是严格控制了非专业人员进入医院;三是坚持了“任人为贤”的用人原则。在医院先后两批次中层干部聘用中,院领导始终坚持“公开岗位、公开条件”和“公平竞争、择优聘用”原则,严把了医院中层干部的聘用,所聘人员都在全院进行了“公示”。

   10.把纠风工作纳入医院日常管理中、纳入每周医院行政查房检查内容之中。医院每周安排两个科室进行行政查房,院党办坚持利用行政查房查找问题、解决问题有利时机,主动下病房走访住院病人和病人家属,倾听他们的心声和意见,现场了解和掌握医务人员工作作风、服务质量以及违规违纪情况,并及时将问题在查房会上进行通报,从而有效地防止了医务人员利用工作之便损害患者利益、谋取个人好处的问题发生。为纯洁医务人员队伍,融洽医患关系打下了良好的基础。

   11.把“医德医风”工作目标纳入各科室绩效考核内容。医院每月对各科室组织综合考核一次。其中医德医风是考核内容之一。具体由行管考核组每月对各科室执行医院指令、落实医德医风工作任务情况组织考评打分,并将结果与被考核科室本月绩效工资挂勾。

   12.在院内多处醒目位置设置了“医师执业行为规范十五个不准”、“拒绝红包、回扣,维护医学圣洁”警示牌,悬挂了“20字公民道德规范和八荣八耻内容”宣传牌,营造了维护行业尊严、塑造精神文明、净化行业清风的工作氛围。

   13.4月11日至15日,按照市卫生局工作要求,我院对行风测评反馈意见进行了整改。根据卫生局《关于加强行风测评整改工作的通知》和附件“参评单位测评意见建议”中患者对我院提出的16条意见和建议,我院进行了归纳和分类,并按照“谁分管,谁负责”原则,一方面由院领导负责在院周会上进行了通报,一方面在分管领导组织下,责成管理部门进行了分类整改,整改期各部门共提出整改措施和意见16条,整改报告已于4月15日上报市卫生局,并抄送市委纠风办。

   14.认真按市委(意见)和市委办公室通知要求,开展了下基层调研活动。各项目包抓领导按市委要求分别开展了下基层、进科室走访群众活动,在广泛听取和收集群众意见和建议的基础上,撰写了调研报告。其中,在对单位包联村——南郑县牟家镇坝柳沟村的调研中,医院调研组在院党委副书记金清杰同志带领下,深入村民小组,广泛听取了老百姓对建设社会主义新农村的企盼和愿望,并在听取村委会班子汇报的基础上,摸清了该村党组织建设、产业发展、村民生产、生活基本情况和人民群众急切希望解决的实际问题,并在调研分析的基础上给该村建设和发展提出指导意见。受到了该村广大村民的称赞。

五、继续实施了利民惠民政策。

   1.在全院继续开展了“三好一满意”活动,为取得服务好、质量好、医德好和人民群众满意效果,窗口科室挂了服务标识牌,开展了特殊人群(现役军人、残疾人、孕妇、老人)优先服务承诺;导医台坚持对老弱病残行动不便患者提供帮助,搀扶其上下楼、帮助挂号、划价、取药;住院科室为患者准备了日常生活小用品和炉具,随时为住院病人提供生活帮助。以上便民举措,得到了患者好评。

   2.医保、农合患者住院只交纳属于个人自付部分少许费用,没有实行住院期间交全费,出院结算退费办法。解决了患者住院交全费经济压力大的难题,得到了患者的好评。

   3.开设特困病床,对特别困难患者凭乡镇或社区出具证明,可亨受最低床位标准,治疗费适当减免优惠政策,解决了特困患者住不起院或不敢住院的问题。

   总之,我院虽然做了一些工作,也取得了一此效果,但与上级工作要求仍有一定差距,尤其是建院初期,管理人员不足,又无专职纪检检查机构,造成工作深入不够、研究不透、解决问题方法简单等,这些问题有待在今后的工作中加以强化和整改。我们有决心在市委、市政府和各级纪检部门的正确领导下,进一步健全组织,优化环境,强化机制,预防犯罪,努力把市级中医院建成环境优美、服务优良、技术一流、人民群众满意的医院,给市委、市政府交一份满意答卷。

发布时间:2013-06-05 00:00:00  浏览数:4183 
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