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工作进展
2012年度党建工作总结
各党支部:
    一年来,我院在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市卫生局党组的关心和指导下,医院两级党组织坚持一手抓党建、一手抓业务,将二者紧密结合,为稳定医院大局、促进医院又好又快建设和发展,顺利完成年度综合目标工作任务奠定了坚实基础。现将2012年医院党建工作开展情况总结如下:
一、 建全了组织机构,完成了制度建设。
    (一)成功选举了医院党的委员会,完成了医院两级党组织建设工作。
    1.元月份,医院召开党员大会,按组织程序选举产生了第一届党的委员会。
    2.选举产生了6个基层党支部委员会,院党委对6个党支部班子成员进行了人事任命。
   (二)制定了医院党务工作人员职责和系列工作制度。
    1.为落实院党委第一次委员会有关委员分工决定,院党委正式发文,明确了党委委员的具体分工以及书记、副书记和3名委员的工作职责。
    2.为指导党支部工作,明确基层党支部班子成员的具体分工,院党委制定下发了基层党支部书记和委员工作职责,为他们及时开展工作提供了方法指导。
    3.完成了院党委工作制度、议事制度、中心学习组学习制度、党组织发展党员工作流程等10余项规章制度,较好地规范了两级党组织的日常工作内容。
    4.完成了党务工作制度汇编。为便于党务工作人员查阅制度,党委领导批准将的工作制度、职责“汇编”印制成册,发到了两级党组织党务工作人员手中。
二、以党建为抓手、活动为平台,狠抓了党员、干部和职工的思想素质教育。
   (一)多措并举、紧密结合,丰富了党建工作内容。
     1.开展了党风廉政及行风建设。按照市委、市卫生局党组工作安排,我院及时制定了“党风廉政及行风建设实施方案”、下发各党支部和全院科室组织实施,通过一年来不间断的思想政治教育和制度建设、问题查找与整改,全院党风、行风以及医德医风明显好转,截止11月份,医院党风、行风和医德医风群众反映案件数为“零”,患者服务态度投诉次数与上年同比明显减少,群众满意度大幅提高。
    2.开展了精神文明建设和创精神文明单位活动。为完成医院确定的年度工作计划,我院在市、区精神文明办公室的指导下,按照创建精神文明单位考核标准,制定了“医院年度精神文明建设工作计划”,并将创建工作目标任务细化后分解下达到医院各党支部和各科室。一年来,在医院两级党组织的包抓下,在各科室的努力配合下,各项工作推进有序,尤其是在全院开展了精神文明行为知识的学习和践行,社会公德、职业道德、家庭美德理论知识答题测试,丰富了医务人员基础知识,规范了医务人员的服务行为,使医院职工的综合素质得到了提高。
    3.开展了深化干部作风建设工作。根据市卫生局年度工作安排,我院及时制定了“深化干部作风建设实施办法”并附诸实施。医院党政组织结合主题教育活动,对全院党员和中层以上干部进行了作风再教育和再整顿。
     4.开展了“树正气、顾大局、聚合力、增团结、讲奉献、促发展”活动,通过系统学习教育、提高认识、统一思想,很好地解决了医院合并初期普遍存在于干部职工身上懒、散、庸、腐和正气不足的问题。与此同时,安排了以《活动》为载体,开展了创先争优活动和三好一满意活动”。一年来,各支部、各科室按照“争创先进党支部”和“先进科室”条件标准,围绕“服务好、质量好、医德好,患者、职工满意目标做了大量工作,取得了可喜成效;广大党员、干部和职工分别按“优秀共产党员、优秀科主任、护士长和优秀职工评比标准”,在各自的工作岗位上立足本职、努力工作,发挥特长、创新服务,达到了患者满意和组织满意的目的,为医院两个效益的提高做出了贡献。
    (二)狠抓了党员、干部和职工的学习教育。
    1.院党委以《党委中心组学习制度》为平台,组织中心组成员率先学习了党的十八大报告、《新党章》、习近平同志的重要讲话和部分相关报道;《人民日报》、《党建》、《当代陕西》以及《党员辅导读本》等刊载“领导干部要保持良好的精神状态”、“党员领导干部要带头做好群众工作”、“推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础”、“加强党风廉政建设,保持党的纯洁”、“胡锦涛总书记在省部级领导干部研讨培训班上重要讲话”以及庆祝中华人民共和国成立63周年社论“奋进在希望的中国道路上”等系列理论文章,为统一思想,凝聚共识发挥了重要作用。
    2.各支部按院党委安排组织学习了十八大会议精神,按医院要求开展了“树正气、顾大局、增团结、聚合力、讲奉献、促发展”活动,组织全体党员系统学习了《活动》文件和院党委全年两期“政治理论学习日程安排表”安排学习内容,较好地完成了学习任务。
    3.各科室在组织职工学习“树正气”主题教育活动文件和活动推进中,系统学习了院党委下发的“精神文明及社会、职业道德相关知识系列学习材料”,受教育面达到100%;十八大会议召开后,按医院工作要求,组织职工系统学习了十八大报告。
    4.医院党政领导充分利用各种会议,组织大家学习党和国家方针、政策和法律、法规,传达上级会议精神,进行理想信念、形势政策、国情市情院情和党员干部先进性教育,并通过讲政治、讲大局、知院情、树信心思想教育活动,统一了大家的思想,振奋了大家的精神。
党建日常工作有序推进。
    (一)认真落实了“三会一课”制度。一年来,院党委召开党员大会2次,完成了院党委委员会的选举,安排部署了本年度党建工作并对上年度先进党支部、优秀党员进行了表彰奖励;召开党委委员会、党委扩大会议8次,研究审定了6个基层党支部班子人选事宜、党委委员会成员分工、优秀党务工作者和优秀党员联评、医院基层党支部分类定级、预备党员按期转正和市委组织部“七一”表彰对象的推荐人选以及审定召开2012年领导干部民主生活会会议主题、时间等事宜;开展了上党课活动。院党委利用中心组成员学习机会,邀请市委组织部基层办柏海成副主任给全体党务工作者上了一堂党课,使大家受到了启发。为推动各党支部落实好“三会一课”制度,院党委下发了“关于落实领导干部五个一责任目标的通知”,确定了领导干部上党课责任目标,为党支部落实“讲党课”制度明确了工作方法。
    (二)研究解决了预备党员转正遗留问题。院党委选举工作完成后,立即着手处理遗留问题,对医院合并期党组织衔接过程中造成9名预备党员未按期转正问题召开党委会,进行了专题研究,提出了解决办法。在报经市委组织部审查同意后,再次召开党委会,批准了这批预备党员的按期转正,为他们解除了思想包袱。
    (三)重新计算了党员党费,完成了党费的解缴工作。截止11月底,全年党费收缴额完成了99.9%。其中:行后党支部完成100%,门诊药剂党支部完成100%,医技党支部完成100%,临床内科党支部完成100%,临床外科党支部完成100%,退休党支部完成98%,1名退休党员欠缴党费45元。
    (四)按党委领导安排,医院给院部及管理科室28名中层以上干部和6名党支部书记定做了桌牌,亮明了身份,明确了岗位职责。
    (五)各党支部积极开展了活动,为推动党建工作,完成目标任务做出了贡献。门诊药剂党支部按照医院“树正气专题教育活动”和党委年度工作计划安排,灵活工作思路、丰富活动内容,结合三好一满意活动给片区8名在岗党员制做了“党员示范岗标识桌牌”。同时,在片区科主任、护士长的支持和配合下,确定了6个门诊窗口科室为率先建设“优质服务示范窗口科室”, 并为这些科室制做了标识牌,进行了授牌、挂牌式;医技党支部着力把工作重点放在以活动促业务发展上,在指导科室利用现有资源,拓宽服务项目,提高经济效益基础上,积极开展外联业务,组织全体党员到南郑黄官营卫生院开展活动,与其建立了业务联系;其他党支部也都认真开展了党务日常工作,并结合本支部工作特点,制定了工作推进计划,有组织的实施了全力推进,为促进了片区科室业务发展做出了贡献。
    (六)院党委年初召开表彰大会,表彰奖励了上年度在医院各项工作中表现优秀、成绩突出的2名优秀党务工作者、12名优秀党员、8个先进科室、1个优质护理病区、54名先进个人。
    (七)按照市委组织部《关于做好市委“七一”表彰对象推荐工作的通知》精神,我院按照“至下而上”推荐工作程序,采取由各党支部分别召开党员大会进行民主推荐提名,院党委筛选表决的推荐方法,确定了针灸科主任马文燕同志为医院上报表彰“优秀党员”推荐人选,在公示后向市委进行了报告。
    (八)重视党组织发展工作,确定了年度新党员发展目标。医院党委成立后,党委领导高度重视党组织发展工作,先后多次听取汇报,作出指示,要求在重点岗位、重点科室和业务骨干中培养和发展党员;在新党员发展上要求严把质量关,坚持成熟1个、发展1个的原则。上半年,各党支部按照党委领导指示精神,做了大量工作,取得了工作实效,先后有5名年青积极分子向党组织递交了“入党申请书”,加上前期未发展入党积极分子,共有11名申请入党积极分子被党支部研究,分别列为重点发展对象和培养目标,并确定专人对其考察和培养,初步确定了其中5名同志为重点发展目标。
    (九)开展了庆祝中国共产党成立91周年纪念活动。今年 6月22日,在院党委安排下,医院党政领导、党务工作人员、党员代表、申请入党积极分子代表、民主党派成员代表以及部分科主任代表共60余人组队走出医院,到南郑县红寺湖“川陕革命根据地纪念馆”开展了迎“七一”庆祝活动。活动期间,院党委领导率全体人员顶着炎炎烈日,在红寺湖“何挺颖革命烈士纪念广场”列队向烈士墓敬献了花篮,举行了祭奠仪式;并安排组织新党员面对党旗进行了入党宣誓和党员代表发言表态。在隆重的活动仪式上,时任院党委书记、院长孙安平同志发表重要讲话,激励了全体在场人员,赢得了大家的热烈掌声;随后,按照事先安排,全体人员有序地参观了《纪念馆》、部分人员坐船观赏了红寺湖风景。这次活动,内容丰富,形式多样,既激发了党组织的活力,又促进了与民主党派成员的思想交流,对凝聚全院合力,促进医院和谐发展产生了重大影响。
    (十)院党委对各党支部工作开展情况进行了评议考核。为加强医院党建工作,推动基层党组织工作上台阶、上水平,促进医院实现又好又快建设和发展,8月份,院党委根据年初工作安排,制定了考核标准与办法,于8月11日抽调人员对所属5个在职党支部前半年工作进行了考核。考核后,党委领导分别对各支部工作给予了评价,在肯定主要成绩的基础上,指出了存在的不足和问题,并对做好下一步工作提出了指导意见,随后,院党委发文对此次考核结果进行了通报。
    (十一)高标准高质量召开了民主生活会。2012年12月25日,我院召开党员领导干部民主生活会。院党委书记、院长郭松年主持,医院党政工领导班子成员、院市党代会代表、各党支部书记、委员以及行管、医疗、护理、经管、财务等重点科室代表30余人参加了会议,市卫生局党组书记牛中山同志到场对会议作了指导。
    会议紧扣主题,班子成员紧紧围绕报告工作、查摆问题、开展批评与自我批评竞相发言表态。郭松年同志带头发言,带头查摆了存在于班子集体作风松散问题和个人对医院困难认识不足等问题;院党委副书记金清杰同志、院党委委员、副院长敬海峰同志先后发言,结合自己思想、工作、作风等方面开展了自我批评、查找了自己存在的不足和问题,并表明了整改决心; 2名科级党员领导干部和3名干部党员先后发言,从完善医院管理、提高会议效率、关注学科建设、关心医院发展等角度提出了意见建议,市卫生局党组书记牛中山同志对会议作出了高度概括,他讲:中医医院民主生活会开的很有质量,除认真查找了问题,还分析了原因,为统一思想、整改问题打了好的基础,会议基本达到了预期目的。
    最后,郭松年同志在会议总结时讲到:大家的发言非常好,对拓宽我们下一步工作思路很有启发、很有帮助,医院有困难、也有机遇,班子要坚定信心、团结一致、高效工作,要高举发展旗帜,坚持科学发展,要顺应广大职工改变面貌迫切要求,我们要做好三项工作:一是高举发展大旗,做好医院发展工作;二是抓紧实施住院部大楼工程施工,确保按期交付使用;三是做好学科建设,为医院可持续发展提供支撑;他表态,要在2013年民主生活会召开前,医院领导班子一定会给市上领导、医院职工交一份满意答卷。
    会后。党办及时将会议召开情况书成报告了市委组织部、市卫生局党组。
四、存在的问题及其原因
    2012年转眼已到了年尾,我们在总结成绩中也看到了自己的不足,经过认真查找分析,主要存在的问题有:
    (一)基层党支部建设水平参差不齐。个别党支部开展活动少,形式单一,工作无计划、无目标,上面安排什么做什么,盲动工作。
    (二)党组织学习教育计划实施不到位。院党委下达的党员学习课目和开展树正气专题活动、创先争优、三好一满意活动及创精神文明单位要求开展的思想政治教育,在党支部层面组织的不够好,学习氛围不浓。
    (三)部分党员学习任务未完成。表现在不参加党组织生活和政治理论学习,不做学习笔记,把学习当成一种负担;尤其是在开展“树正气”专题活动中,不学习、不提高,作风没有新变化、服务没有新提升,党员先进性作用未突现。
    (四)党支部在所属片区科室中的领导地位未确立。主要表现在党支部班子成员对党支部的作用认识不够,未积极研究和参于所属片区科室业务活动,缺乏相互勾通、相互支持的工作氛围,党组织活动过于独立所至。
    总之,2012年,我院党组织在市委组织部和市卫生局党组的关注和指导下,充分发挥党组织的主导作用,带领全院职工克服了医院建设初期存在的各种困难,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,有力推动了医院的和发展,促进了各项工作目标的顺利实施,取得了全市行风评议卫生单位第6名、市级医院第1名。下年度是决定医院突破发展的关健阶段,我们将继续巩固成绩,克服工作不足,不断创新工作思路,深化党组织内涵建设,引领医院事业全面发展,努力把医院建设成一个团结和谐、强势发展、服务优良、人民群众满意的市级中医医院。
发布时间:2013-02-04 00:00:00  浏览数:7012 
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