医院新入职人员是医院专业技术队伍的新血液，是医院持续发展新动力。7月25日至27日，医院对2023年度25名新入职员工进行了为期3天的岗前培训。
培训班见面会上，党委书记李国强对新入职人员加入中医医院大家庭表示热烈的欢迎，他向大家介绍了医院的历史变革及发展现状，对新入职人员提出殷切期望，希望大家树立坚定的理想信念和崇高医德，强化廉洁自律意识；要快速转变角色，更好、更快地适应新的工作环境和岗位；加强业务技能学习，不断提升综合素质和业务水平，在各自的岗位上发挥才能，为医院高质量发展贡献青春力量。
院长杜永波在讲话中表示新入职人员都是青年才俊，大家的到来为医院补充了新血液、带来了新能量，同时对大家提出几点要求和希望：一是要不断学习，把学习当成习惯，当成一种生活方式；二是要善于沟通，树立“以病人为中心”的服务意识，构建和谐的医患关系；三是讲规矩，严以律己，严格执医，时刻把医疗行业规范、医院规章制度放在心中；四是要有责任心，要对患者高度负责、对技术精益求精，做到为自己、为病人、为医院负责。
参加此次见面会的还有副院长陈晓康、副院长张兴华以及各行后职能部门负责人。
会后培训课程正式开始，本次培训工作由人事科牵头，综合办、医务科、院感办、后勤服务中心、信息科等多部门配合。培训内容涵盖了医院文化、基本概况、法律法规、廉洁从业、安全生产、医疗核心制度、病历规范书写、院感专题、医患有效沟通及医疗纠纷防范、服务礼仪、急救知识强化等专题。使新入职人员对医院的发展现状、文化建设有了更深入的了解，对廉洁从业、规章制度、安全生产有了更深刻的认识，进一步强化了新入职人员的基本医疗操作、医务礼仪、医患沟通交流等技能。
法规规章制度讲解
中医药理念交流
安全、消防培训
急救知识强化
“青春当怀凌云志，鲜衣怒马赴新程”。岗前培训是新入职人员职业生涯的第一堂课，也意味着新征程的开始。愿新入职人员以青春之行，扎稳根基，抓住机遇，乘势而上，努力做好自己的工作，紧跟医院发展步伐，谱写职业、事业新篇章。
